関与度と影響度のグリッド(Influence/Impact Grid)

  • ステークホルダー分析の手法の一つ。
  • プロジェクトへの積極的参加の度合い(関与度)と、計画や実行の変更に影響する能力(影響度)に基づいて分類する。
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  • 関与度 大、影響度 大: [要注意] このグループを満足させるために最大限注力する。
  • 関与度 大、影響度 小: [満足の維持] 満足を維持するよう努める。ただし、リソースをかけすぎないようにする。
  • 関与度 小、影響度 大: [情報共有] 情報共有を密に行い、重要な課題が漏れないようにする。
  • 関与度 小、影響度 小: [監視] 監視のみ行い、リソースを裂かない。

PMBOKでは、権力と関心度のグリッド権力と関与度のグリッド関与度と影響度のグリッドセイリエンス・モデルの4つのモデルが紹介されていることを覚えておきたい。

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